الموظفون

لا تملك معظم الشركات - أو لا يمكنها تكبد تكاليف تعيين - المزيد من موظفي تكنولوجيا المعلومات والتسويق للتعامل مع الأعباء المستمرة لترجمة المواقع الإلكترونية.

والأسوأ من ذلك، أن الموظفين الحاليين لديهم بالفعل من المهام ما لا يجعلهم قادرين على تولي المزيد من الأعمال.

التقنية

معظم منصات إدارة المحتوى غير مصممة لإدارة المواقع الإلكترونية متعددة اللغات، ولا يمكنها تلبية متطلبات مهام الترجمات اليومية.

يمكن أن تفشل المكوِّنات الإضافية للموصلات بشكل مستمر، أو تتسبب في ضرورة التزامك بالتعامل مع مقدم ترجمة واحد.

الخبرة

لقد أتقن الكثير من المسوقين فن اجتذاب أسواقهم الرئيسية بفعالية.

لكنهم ليسوا خبراء في جميع الأسواق والثقافات العالمية، ولم يقوموا بتطوير سير عمل فعال للترجمة، وغير مدربين على تطوير التقنيات.

أعباء عمل غير متوقعة

التكلفة الإجمالية لإدارة موقع إلكتروني متعدد اللغات أعلى من المتوقع عادة.

عادة ما تغفل الشركات النظر في تكلفة موظفيها والموارد الإضافية.

تكاليف متوقعة

يتطلب إعداد ميزانية ترجمة المواقع الإلكترونية حساب نطاق المشروع، وأسعار الترجمة بالكلمة، ورسوم ترخيص التقنية، وتكاليف دمج التقنية، ورسوم إدارة المشروع، وغيرها.

تكاليف خفية

تعمل شركات الترجمة على إضافة رسوم إضافية في فواتيرها، مما يزيد من نفقاتك على عملية الترجمة.

كما تواجه الشركات أيضًا تكاليف غير متوقعة لقوة العمل (كما هو الحال عندما يساعد العاملون في عمليات الترجمة) وتكاليف تكنولوجيا المعلومات.